Трудовой кодекс законов о труде Украины ТК - ТКУ - КЗоТ

Трудовой кодекс законов о труде Украины ТК - ТКУ - КЗоТ

7. Трудовой кодекс законов о труде Украины ТК - ТКУ - КЗоТ

Звільнення членів виборного профспілкового органу
підприємства, установи, організації (у тому числі структурних
підрозділів), його керівників, профспілкового представника (там,
де не обирається виборний орган професійної спілки), крім випадків
додержання загального порядку, допускається за наявності

6. Трудовой кодекс законов о труде Украины ТК - ТКУ - КЗоТ

На час додаткових відпусток у зв'язку з навчанням (статті
211, 213, 216 цього Кодексу, за працівниками за основним місцем
роботи зберігається середня заробітна плата.
( Стаття 217 в редакції Закону N 117-XIV ( 117-14 ) від 18.09.98 )

Стаття 218. Надання працівникам, які навчаються у вищих

5. Трудовой кодекс законов о труде Украины ТК - ТКУ - КЗоТ

Власник або уповноважений ним орган зобов'язаний організувати
комплектування та утримання засобів індивідуального захисту
відповідно до нормативних актів про охорону праці.
( Стаття 163 із змінами, внесеними згідно із Законом N 3694-12 від
15.12.93 )

Стаття 164. Компенсаційні виплати за невиданий спеціальний

4. Трудовой кодекс законов о труде Украины ТК - ТКУ - КЗоТ

При переведенні працівника на іншу постійну нижчеоплачувану
роботу за працівником зберігається його попередній середній
заробіток протягом двох тижнів з дня переведення.
У тих випадках, коли в результаті переміщення працівника
(частина друга статті 32) зменшується заробіток з не залежних від

3. Трудовой кодекс законов о труде Украины ТК - ТКУ - КЗоТ

У випадку, коли святковий або неробочий день (стаття 73)
збігається з вихідним днем, вихідний день переноситься на
наступний після святкового або неробочого.
( Стаття 67 із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР N 4617-10
від 24.01.83; Законами N 35/95-ВР від 27.01.95, N 785/97-ВР від
26.12.97, N 576-XIV ( 576-14 ) від 08.04.99, N 1096-IV ( 1096-15 )

2. Трудовой кодекс законов о труде Украины ТК - ТКУ - КЗоТ

( Стаття 36 із змінами, внесеними згідно з Указами ПВР N 2240-10
від 29.07.81, N 6237-10 від 21.12.83, N 5938-11 від 27.05.88;
Законами N 871-12 від 20.03.91, N 6/95-ВР від 19.01.95, N 487-IV
( 487-15 ) від 06.02.2003 )

Стаття 37. Припинення трудового договору з працівником,
направленим за постановою суду на примусове
лікування

Трудовой кодекс законов о труде Украины ТК - ТКУ - КЗоТ

Кодекс законів про працю України

( Затверджується Законом N 322-VIII ( 322а-08 ) від 10.12.71
ВВР, 1971, додаток до N 50, ст. 375 )

{ Із змінами, внесеними згідно з
Указами Президії ВР Української РСР
N 2048-08 від 18.09.73, ВВР 1973, N 40, ст.343
N 3866-08 від 05.06.75, ВВР 1975, N 24, ст.296
N 1616-09 від 24.12.76, ВВР 1977, N 1, ст. 4



Ленты новостей